責任制和加班問題

「責任制是對自己負責的項目負責，不是對不合理的工作量負責」

今天公司老闆拿二人份的工作，叫你一個人做，那這是老闆的問題，不是你的問題。

可是如果你接受了這二人份的工作，那就變成你自己的問題，因為又沒人拿槍抵著你叫你做。


現在台灣的加班問題，一個原因是「公司不合理地壓榨員工」，另一個原因是「員工接受不合理的工時」，一個巴掌其實是拍不響的。

身為一個員工，你應該拒絕不合理地工作量，但我也知道你在怕什麼，想想為什麼歐洲國家可以發動集體罷工，台灣卻只能害怕著被資遣而忍氣吞聲。

他們每一個人都知道如果自求自保，那就是被公司壓死死的，他們知道今天不站出來，明天被壓榨的可能就是自己。反觀台灣人呢？你是怎麼想的？我就不點破了。


被迫加班，一點也不值得被同情，因為願意接受這件事的人是你，你也要負一半的責任。