考績和樹葉的比喻

考績，指的是一般人上班時，用來衡量每個人績效的分數。績效好的，往往分紅會多，或者年終比較多；績效差的，分紅會比較少，或者年終會領比較少。所以考績這檔事，總是幾家歡樂幾家愁。

考績就像是用一把尺，把所有人擺在一起論長短，你這邊不好，他那邊好，或者你這邊好，他那邊不好，但問題是每個人都是不同的。這就好像抓一大把樹葉，然後開始評論這片樹葉比較圓潤飽滿，那邊樹葉比較多彎曲不平整一樣，然後你就多給這片樹葉一些愛，少給那片樹葉一些愛。

那麼做員工的呢？拿到考績的結果，有的開心有的難過，因為每個人都把考績的結果拿來套在自己身上，但考績不等於你這個人啊！難道這片樹葉長得比較不圓潤，他就該自卑嗎？難道有片樹葉長得比你圓潤，所有樹葉就該長得相同圓潤才行嗎？

每片樹葉都有自己的模樣，也不會因為他人的評斷而減損自己的神性，它仍然依著自己的天性生長著，當然更不可能為了自己的生長而破壞別片樹葉的生長，它唯一做的就是忠於自己的本性。

這是大自然美的地方，這就是道，這就是真理，這也是解脫。